
Cómo actuar en caso de Despido Improcedente
Es fundamental y muy aconsejable que el trabajador siempre consulte a un abogado para que le indique si tiene derecho a una reclamación. Así, por ejemplo, en mi caso la situación se complicó un poco al haber firmado una baja voluntaria cuando la empresa me despidió. El problema es que era completamente inexperta y no conocía en absoluto cómo debía







