Con frecuencia solemos hablar de la enseñanza y de la calidad de la misma. Uno que ya empieza a peinar canas ha visto muchos modelos educativos y sigue viendo que en nuestro país hay multitud de carencias. Un tema que clama al cielo es la historia, donde nuestros escolares desde generaciones pretéritas siempre se han sabido bien la Revolución Francesa o Industrial, pero no tienen ni idea de la Guerra Civil más allá de que había dos bandos y Franco ganó la guerra. ¿Por qué no empezamos por ahí?

Cuando pensamos en montar nuestro propio negocio, sea en el sector que sea, casi siempre pensamos en algo que va dirigido a un público final y no nos damos cuenta de que el sector de los proveedores está ahí y, a veces, es mucho más sencillo conseguir tres contratos de grandes formas a las que les guste tu trabajo o tus productos antes que intentar vender al por menor en un comercio físico u online. Hoy vamos a ver tres ejemplos de proveedores en tres sectores totalmente diferentes que tienen estrategias de marketing cuidadas y efectivas.

¿Sabes que es la metodología Agile? Pues toma nota porque seguro que te puede interesar. Se trata de una forma de trabajar en la que se promueve la planificación, el aprendizaje adaptativo y la mejora continua, permitiendo responder de una manera rápida y flexible a los cambios mediante unos ciclos de desarrollo reducidos. Muchos de esos principios son aplicables al Contact Center e incorporarlos  a la filosofía de trabajo reporta grandes beneficios, ya que se aporta valor y calidad de una manera muy rápida, y eso es lo que ha hecho la empresa Re-Inventa.

El Coworking cada vez es más conocido y apreciado. Seguro que has oído al menos mencionarlo en los últimos tiempos, si todavía no sabes realmente en que consiste voy a explicártelo en base a mi experiencia propia. Yo soy redactor freelance autónomo y buscaba un sitio para trabajar cómodamente, pero fuera de mi domicilio, ya que el ruido y lo complicado que es desconectar con el trabajo no iban con mi forma de ser y trabajar. Me puse a buscar lugares de Coworking por la zona centro y me gustó lo que vi en theundergroundden.com, un lugar con buenas instalaciones y multitud de opciones para poder establecer allí tu lugar de trabajo e incluso con sala de reuniones y espacio para compartir ideas y proyectos con otros profesionales de otros sectores.

A muchos de nosotros nos gusta desayunar fuera de casa, es una costumbre muy arraigada para alguna gente que disfruta de la hora del desayuno y le gusta hacerlo con pan o bollería fresca, zumos naturales y exóticos o sándwiches variados, acompañado de un delicioso café de máquina, que no sé por qué, pero sabe mejor que en casa. Pero no es tan fácil encontrar un buen sitio para desayunar. En multitud de establecimientos cuentan con una oferta mínima y a precios desorbitados, por no hablar de la calidad, eso ya es otra cuestión que merece la máxima atención, ya que el desayuno es la comida más importante del día y empezarlo mal…

Hemos llegado a un punto en el que muy pocas cosas me sorprenden. Obviamente, si alguien crea un nuevo invento, lo saca al mercado y pega el pelotazo, será todo un descubrimiento, pero no me refiero a ese tipo de casos extraordinarios, me refiero a pequeños empresarios que intentan innovar o darle una vuelta de tuerca a algo con el fin de abrirse camino en un sector profesional o mercantil. Pero de vez en cuando, muy de vez en cuando, aparece alguien que tiene una visión muy buena de algo y consigue llevarlo a cabo.

Actualmente estamos viviendo un cambio de cultura empresarial en España. Este cambio afecta a los pilares fundamentales de una empresa, es decir a la cultura corporativa. El hecho que ha cambiado la forma en la que las empresas trabajan en la actualidad es la crisis, que ha traído más oportunidades a aquellas empresas que han modernizado su empresa y la han lanzado al mundo digital.

Para 9 de cada 10 trabajadores en España, un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante. Además, 3 de cada 10 creen que un buen estilo de liderazgo es el llamado democrático, caracterizado ser el líder el que toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus trabajadores. Y sólo un 4% prefiere un estilo de liderazgo autocrático, donde el jefe es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización, sin tener que justificarlas en ningún momento. Y muy pocas empresas, dicho sea de paso, funcionan realmente así. Sin ir más lejos, hasta hace muy poco, toda la administración de mi trabajo la llevaba una gestoría en la que el jefe era el primero en escaquearse y siempre tenía que esperar por la documentación. Hasta que me cambié a Gestoría Toledano, que viene prestando sus servicios de asesoría en Alicante desde 1972 en el ámbito de la gestión administrativa y asesoramiento de empresas, así después de todo este largo camino recorrido será que lo hacen bien.

Hace unas semanas, la sentencia de la audiencia nacional obligó a las empresas españolas a llevar un registro diario de las horas de cada empleado con el objetivo de mantener un registro de las horas extraordinarias que se realicen en la empresa, pero también un registro de las horas que el empleado falta en su puesto de trabajo. Una buena idea para mejorar ese registro es contar con el típico reloj de fichar que muchas empresas europeas y norteamericanas ya tienen desde hace años. Grupo CAYP puede proveeros de controladores de accesos y de relojes para fichar a precios ajustados.

Ya estamos en 2017 y como ocurre con los propósitos de año nuevo hay emprendedores que ya se están frotando las manos para poner en marcha nuevos negocios. Un estudio que analiza las tendencias de la sociedad asegura que para este año hay que poner la flecha en 10 pequeños comercios que deberían funcionar al 100% en los próximos años, como el típico bazar que vende muchísimos productos a precios bajos. Éste parece un sector colapsado por los profesionales asiáticos pero no tiene por qué ser así. Podemos comprar restos de stocks en empresas como Liquistocks donde unas deportivas de moda cuyo precio de venta al público ronda los 20 euros pueden salirnos por 3,25 euros el par, o donde un portátil infantil a prueba de golpes cuyo precio al público es de 450 euros nos puede salir por 70 euros la unidad. Pensad en los beneficios que puede dar este negocio.