Empleados

Nuevas tecnologías que ayudan a trabajadores

¿Quieres mejorar la productividad y eficiencia de tus empleadas y empleados? Pues entonces, no hay nada mejor que la transformación digital de tu departamento de RRHH. Gracias al Portal del Empleado que ofrece Inforges, crearás un entorno para trabajar en equipo, mejorando la productividad y estableciendo una robusta comunicación interna con un portal de información y servicio al empleado.

Las vacaciones, una necesidad para jefes y empleados

Vivimos unos días en los que lo normal es estar de vacaciones. En efecto, el mes de agosto no es para otra cosa. Aunque es cierto que son muchas las personas que no disponen de todo el mes para disfrutar, la verdad es que un porcentaje importante de la población española dispone de al menos un par de semanas para

Cómo Prevenir que se nos caigan los Dientes

Cuando te dedicas a un trabajo de cara al público, nuestra imagen es nuestra principal carta de presentación. Por ello, si tan solo abrir la boca lucimos una sonrisa en la que faltan dientes no vamos a dar la mejor primera impresión posible. Cuando decidí dedicarme al mundo de la Organización de Eventos tenía claro que mi cuidado personal era

Cómo impulsar al personal en la empresa

Hoy en día se habla mucho sobre los valores empresariales que deben de regir de cara al cliente, pero un punto que muchos se olvidan a la hora de hablar sobre valores, es el de la importancia en la gestión del personal. El personal es un elemento clave en todas las empresas, son los engranajes que permiten hacer funcionar el

Formación continua, imprescindible en el mundo de hoy

El equipo de Recursos Humanos será el encargado de averiguar las necesidades de formación en el interior de la empresa, valorar los diferentes perfiles profesionales y motivar al personal. Y así, Facthum, Evaluación de necesidades formativas, diseña y evalúa los planes de formación, implantando acciones formativas y ofreciendo soluciones

Cuáles son las principales competencias profesionales

Hace unos días estuve en Barcelona de visita para acudir a un encuentro de profesionales de mi sector, el head hunting. Estuvo la mar de interesante, ya que aprendimos cuáles son las principales competencias profesionales que están buscando ahora las empresas, algo que nos ayuda a seleccionar mejor a los candidatos y que a continuación os voy a enumerar para

El acoso laboral, una lacra social más común de lo que parece

Las consecuencias del acoso laboral pueden ser muy graves y llevar a la persona afectada a sufrir serios problemas psicológicos como el estrés, la depresión o la ansiedad. Así mismo se verá afectado su rendimiento laboral e influirá muy negativamente en su vida privada. Si te encuentras en una situación de acoso laboral no dudes en ponerte en contacto con

Las camisetas de los empleados, un medio para impulsar la imagen de marca

Todas las empresas tienen un color corporativo, un color que les identifica y que guarda relación con su logotipo. Existen empresas que son absolutamente indisociables de su color corporativo y que en ocasiones son parte del sector público: los casos de Televisión Española con el color azul y el de Correos con el amarillo así lo atestiguan. En ocasiones, los

Cómo influyen los datos del paro a la hora de contratar

Un hecho que me ha resultado muy interesante, desde hace unos siete años hasta ahora, ha sido la capacidad de los españoles para analizar los datos del paro, como si fuésemos economistas profesionales. Hasta durante estos años de crisis, trajimos a nuestra a casa a una prima desconocida, la prima de riesgo, que siempre aparecía en todas las conversaciones formales,

Cómo conseguí desconectar de un jefe cargante

Supongo que si empiezo a hablar de que yo tengo un jefe que es completamente insoportable, que apenas trabaja mientras tú estás con la lengua fuera porque no llegas a todas tus tareas, que sin embargo pese a no rascarla cobra el doble que tú y que encima te trata con un lenguaje que no es precisamente el más educado

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