Actualmente estamos viviendo un cambio de cultura empresarial en España. Este cambio afecta a los pilares fundamentales de una empresa, es decir a la cultura corporativa. El hecho que ha cambiado la forma en la que las empresas trabajan en la actualidad es la crisis, que ha traído más oportunidades a aquellas empresas que han modernizado su empresa y la han lanzado al mundo digital.

Para 9 de cada 10 trabajadores en España, un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante. Además, 3 de cada 10 creen que un buen estilo de liderazgo es el llamado democrático, caracterizado ser el líder el que toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus trabajadores. Y sólo un 4% prefiere un estilo de liderazgo autocrático, donde el jefe es el único en el grupo que toma las decisiones acerca del trabajo y la organización, sin tener que justificarlas en ningún momento. Y muy pocas empresas, dicho sea de paso, funcionan realmente así. Sin ir más lejos, hasta hace muy poco, toda la administración de mi trabajo la llevaba una gestoría en la que el jefe era el primero en escaquearse y siempre tenía que esperar por la documentación. Hasta que me cambié a Gestoría Toledano, que viene prestando sus servicios de asesoría en Alicante desde 1972 en el ámbito de la gestión administrativa y asesoramiento de empresas, así después de todo este largo camino recorrido será que lo hacen bien.

Hace unas semanas, la sentencia de la audiencia nacional obligó a las empresas españolas a llevar un registro diario de las horas de cada empleado con el objetivo de mantener un registro de las horas extraordinarias que se realicen en la empresa, pero también un registro de las horas que el empleado falta en su puesto de trabajo. Una buena idea para mejorar ese registro es contar con el típico reloj de fichar que muchas empresas europeas y norteamericanas ya tienen desde hace años. Grupo CAYP puede proveeros de controladores de accesos y de relojes para fichar a precios ajustados.

Ya estamos en 2017 y como ocurre con los propósitos de año nuevo hay emprendedores que ya se están frotando las manos para poner en marcha nuevos negocios. Un estudio que analiza las tendencias de la sociedad asegura que para este año hay que poner la flecha en 10 pequeños comercios que deberían funcionar al 100% en los próximos años, como el típico bazar que vende muchísimos productos a precios bajos. Éste parece un sector colapsado por los profesionales asiáticos pero no tiene por qué ser así. Podemos comprar restos de stocks en empresas como Liquistocks donde unas deportivas de moda cuyo precio de venta al público ronda los 20 euros pueden salirnos por 3,25 euros el par, o donde un portátil infantil a prueba de golpes cuyo precio al público es de 450 euros nos puede salir por 70 euros la unidad. Pensad en los beneficios que puede dar este negocio.

Cuando eres el jefe de un negocio que crece o que se ha vuelto demasiado grande como para controlarlo todo por ti mismo debes entender que delegar es lo mejor que puedes hacer para no frenar el hecho de que esa empresa medre. Si todo tiene que pasar por tus manos, a la larga cada vez podrás abarcar menos y la compañía solamente llegará hasta donde tú llegues. Pues bien, una de las tareas que más tiempo llevan dentro de una oficina o de un establecimiento es la de la limpieza. Por eso queremos recomendarte una empresa en la que delegar este servicio sin que te rompas la cabeza buscando la más adecuada o probando otras y llevándote chasco tras chasco. La mejor es Servinet del Vallès, sin duda alguna.

En el mundo del pádel han surgido muchas empresas que han sabido aprovechar este nicho de mercado. Una de ellas es Niberma, que fabrica las mejores resinas para suelos que luego utilizan en las pistas de pádel. Se ha convertido en un referente en la construcción de pistas de pádel, cuentan con los certificados de calidad aptos para ser utilizadas en competiciones, colegios, centros educativos, pabellones deportivos, etc.

Financiación. Esa es la palabra que retumba en nuestra mente cuando queremos poner en marcha un proyecto. Muchas ideas se han quedado en el baúl de los recuerdos por falta d dinero para ponerse en marcha. Así nació la empresa Cofides, que se trata de una sociedad mercantil estatal creada en 1988 cuyo objeto es facilitar financiación, a medio y largo plazo, a proyectos privados viables de inversión en el exterior en los que exista interés español, para contribuir, con criterios de rentabilidad.

Teniendo en cuenta la creciente moda de la clase media de ir a restaurantes gourmet en contraposición a los típicos restaurantes de tapeo o de comida rápida, creo que podría ser una excelente idea montar un restaurante o una cadena de restaurantes donde el menú por persona no supere los 25 euros pero los platos que se sirvan sean dignos del paladar más exquisito. Un restaurante gourmet para todos los públicos donde se sirva comida de calidad. Obviamente no entrarán las ostras o el caviar de beluga pero sí podemos comprar caracoles vivos de Hélix Santa Ana y servir exquisitos "escargots", comprar langostinos vannamei de Marine Food servir un plato de lujo, e incluso pensar en la típica pizza cubierta de jamón ibérico de bellota cocinada en hornos a la piedra de Lineto.  Sólo hay que saber dónde buscar...

Si has decidido probar suerte en el mágico mundo de los autónomos, en primer lugar, buena suerte, y en segunda, escucha bien todo lo que te digan. Porque si algo he aprendido desde que pertenezco a este colectivo tan humillado por los distintos Gobiernos españoles, es que todo consejo que te den, lo tienes que aceptar. Siempre puedes sacar algo de algo. En mi caso a mí me vino bien consultar un blog donde te hablaban de las diferentes ayudas que puedes pedir, ya os aviso de que son muy pocas, pero al menos ya no iba con los ojos cerrados.